Обращение
- Новости
- Мероприятия
- Официальные визиты
- Интерактивная карта области
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечение
- Социально-экономическое развитие
- Закупки
- Торги
- Защита населения
- Перечень официальных сайтов
- Программы
- ЖКХ
- Экология
- ГО и ЧС
- Пожарная безопасность
- Госуслуги
- Земельно - имущественные отношения
- Муниципальная собственность
- Прокуратура
- Выборы
- Малый бизнес
- Муниципальный контроль
- Выявление правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости
- Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Есаульского сельского поселения
Новое на сайте
Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Есаульского сельского поселения
11.07.2023
Выявление правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости
28.03.2023
2023 год
03.02.2023
Добавлен баннер "Общественное голосование"
24.11.2022
Порядок поступления граждан на муниципальную службу.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дата изменения: 30 июля, 2018 [14:45]